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本周精选
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战略合作
北京家政公司如何管理家务员?
 
  ◆家务员的家?#21496;?#24120;打电话来影响其工作怎么办?
 
  ◇家务员多是初次出门打工,家?#21496;?#24120;打电话来关心其工作、生活情况,这是可以理解的。雇主若想让家务员安心做事,最好在其家人打电话来的时候也与其家人聊聊,让其家人放心,这样以后打来的询问电话自然会少。
 
  ◆家务员能否带亲友到雇主家?
 
  ◇北京家政公司规定,即使雇主同意了,也不允许家务员带任何人到其家,违规者给予处罚。
 
  ◆家务员生病了怎么办?
 
  ◇如果只是小病,如感冒、头痛,雇主可以拿些家里的备用药给他(她)吃。如果病情稍重,应带其去看病,医药费在其工资中支付(请雇主适当给予补贴)。如果家务员的病影响了工作,可送回家政公司,等其病好后再继续工作。如果病情重需回家调养,公司将负责更换家务员。
 
  ◆家务员向雇主暗示加工资时该怎么办?
 
  ◇虽然家政公司无法干涉雇主向家务员加些工资(奖金),但?#35805;?#19981;赞成在几个月内就给家务员加工资,这样家务员可能会?#20040;?#36827;尺。如果家务员暗示加工资,雇主应先对其工作进行正确?#20848;郟?#28982;后决定用哪种方法,既能提高家务员的积极性,又不让其有很强的加工资欲望。
 
  ◆雇主家失窃,怀疑是家务员所为时该如何处理?
 
  ◇因为仅是怀疑,雇主若没有确凿证据,请不要责怪家务员,以免引起误会及纠纷,应与家政公司取得联系,由公司进行处理。
 
  ◆雇主与家务员的饮食口味不合怎么办?
 
  ◇家务员大多来自农村,他(她)们的饮食习惯及口味跟城里的人相差较大。家务员在家政公司也接受了技能培训,但在较短的时间内,他(她)们有可能达不到雇主的饮食要求,因此雇主要多加指导。
 
  ◆家务员有偷吃嫌疑该怎么办?
 
  ◇家务员偷吃有以下几点原因:一是家务员平?#21271;?#36739;拘谨,怕雇主说他(她)贪吃,或因不好意思,吃饭时不敢放开吃,没有?#21592;?二是雇主家平时正餐常吃稀饭或面?#24120;?#22823;多数家务员吃不习惯(若是以上两种情况,雇主应加以理解,对家务员说就餐要?#21592;ィ?#24182;同意家务员煮些其爱吃的东西);三是有些家务员确实是贪吃,很多食物以前从未吃过,所以会在雇主家人不在的时候偷吃。若是这种情况,雇主应对家务员说不该偷吃,想吃的东西可以当着雇主的面吃一些。
 
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